Contract Manager (w/m/d) – Business & Legal Affairs
LOCATION:
Berlin
FOR:
All Genders
TYPE:
Vollzeit
CONTACT:
hr@dcmteam.com

Mit Begeisterung kombiniert DCM die Geschäftsfelder Film und Startup-Investitionen und beschäftigt mit Standorten in Berlin und Zürich aktuell über 50 Mitarbeiter*innen. Jedes Jahr bringen wir etwa zehn ausgewählte Filme in Deutschland und der Schweiz heraus.

Als Contract Manager (w/m/d) nutzt Du Deine schnelle Auffassungsgabe, Dein juristisches Verständnis und Dein Organisationsgeschick, um eine Schlüsselrolle in unseren Film- und Startup-Projekten zu spielen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt in unserem Legal Department, begleitest alle unsere Vertragsprozesse und verantwortest deren reibungslose Umsetzung sowie die Übersetzung komplexer Vertragsbedingungen in eine verständliche Sprache. Mit Deinen herausragenden kommunikativen Fähigkeiten gewährleistest Du in enger Zusammenarbeit mit unserem Team die Einhaltung aller Verträge und gesetzlicher Vorgaben und schützt die Interessen unseres Unternehmens.

Deine Aufgaben:

 

  • Vertragsverwaltung: juristische Begleitung unserer Eigenproduktionen und Filmeinkäufe über den gesamten Prozess bis hin zur Auswertung auf allen Stufen. Verantwortung für die Überprüfung und Verwaltung von Verträgen, Lizenzvereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten.
  • Vertragsgestaltung: Koordination der Vertragsgestaltung mit externen Berater*innen und Abbildung der internen Schnittstelle zum Team. Anpassung und Individualisierung von Verträgen und Vertragsergänzungen auf Basis von Mustern und – abhängig von Deiner Erfahrung – Erstellung und Gestaltung von neuen Verträgen.
  • Verhandlungen: Verhandlung von Klein-Lizenzen wie z.B. Clip Rights, Routine-Verträgen und – abhängig von Deiner Erfahrung – Durchführung weiterführender Vertragsverhandlungen.
  • Umsetzung und Compliance: Überwachung von Fristen und Terminen, Freigabe von Auswertungsfenstern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen durch interne Briefings und Projekt-Reporting an die Geschäftsführung. Abwicklung von Folgeprozessen, einschließlich der Rechteanmeldung bei Verwertungsgesellschaften.
  • Kommunikation und Koordination: Beantwortung von Anfragen des Teams zu bestehenden Verleih- und Produktionsverträgen sowie ggf. Koordination mit externen Partnern.
  • Dokumentation: Prozessdokumentation, Ablage, Prüfung von Unterschriftsversionen und Koordination der Unterschriftsprozesse. Laufende Pflege aller relevanten Informationen in der Lizenzdatenbank.
  • Recherche und Analyse: Recherche wirtschaftlicher Referenzen und juristischer Beispielregelungen und Strukturen. Laufende Weiterentwicklung der vertraglichen Prozesse.

Dein Profil:

 

  • Erfahrung im Vertragsmanagement: Beispielsweise in der Rechtsabteilung eines (Medien-) Unternehmens oder als Rechtsanwaltsfachangestellte*r.
  • Juristische Kenntnisse: Fundiertes Verständnis der grundlegenden Strukturen und Inhalte von Verträgen und logisches Denkvermögen.
  • Projektmanagement-Fähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und den Überblick zu behalten.
  • Selbstständigkeit und Lösungsorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich und zielgerichtet.
  • Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein: Freude an der Arbeit in einem offenen Team und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sprachkenntnisse und IT-Fähigkeiten: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Leidenschaft für die Branche: Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und bringst im Idealfall auch eine persönliche Leidenschaft für Filme und Entertainment mit.

 

Was wir Dir bieten:

Eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Film und Startups. Bei uns erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich und Deine Ideen aktiv einbringen kannst und sollst. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums per E-Mail an hr@dcmteam.com. (Ansprechpartnerin: Franziska Hofmann)

Anschreiben? Wir haben 2023!

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV.

Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst. Uns ist viel wichtiger, dass Du Spaß an Deiner Arbeit hast, tolle Ideen mitbringst und Lust hast, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten.