Als Controller (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für alle Finanzplanungs-, Kontroll- und Berichtsaktivitäten unserer Gesellschaften in Abstimmung mit unserem Head of Finance. Du bist in direktem Austausch mit den verschiedenen Departments unserer Unternehmensgruppe, von Accounting über Sales bis hin zum Management, und arbeitest unabhängig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in unterschiedlichen Prozessen.
Das klingt nach einem Job für Dich? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt dabei, die Zahlen hinter unseren facettenreichen Aktivitäten zu organisieren und so den Gesamtüberblick zu wahren.
Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einem spannenden Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Film und Startups mit einem offenen und herzlichen Team. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.
Du möchtest Teil von DCM werden? Dann bewirb Dich jetzt!
Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an hr@dcmteam.com. (Ansprechpartnerin: Franziska Hofmann)
Anschreiben? Wir haben 2023!
An- und Motivationsschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst. Uns ist viel wichtiger, dass Du Spaß an Deiner Arbeit hast, tolle Ideen mitbringst und Lust hast, in einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten.
