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Head of Theatrical Sales (m/w/d)
LOCATION:
Berlin
FOR:
All Genders
TYPE:
Vollzeit
CONTACT:
hr@dcmteam.com

 

Du liebst Filme genauso sehr wie wir, bist eine leidenschaftliche Führungskraft und bringst umfassende Verleihkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Netzwerk in der deutschen Kinobranche mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

 

Als Head of Theatrical Sales (m/w/d) hast Du den Hut auf für die Vermietung unserer Filme und erarbeitest mit unserem Director of Acquisitions & Sales die Auswertungsstrategie.

 

Mit Charme und Überzeugungskraft und der Dynamik Deines Theatrical Sales-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Titel jede Woche die bestmögliche Platzierung in den deutschen Kinos bekommen. Nicht zuletzt bist Du nah am Markt und erkennst alle relevanten Entwicklungen.

Deine Aufgaben:

 

  • FILMVERMIETUNG: Du betreust unsere Key-Accounts (Kinoketten und Verbunde) und übernimmst die Umsetzung der Vermietungsstrategie sowie Verhandlung von Abspielkonditionen mit Kinos. Zudem überwachst Du Versände von Filmkopien und Werbematerial.

 

  • FÜHRUNG UND ENTWICKLUNG: Du leitest und entwickelst das Theatrical Sales-Team, um die Vermietung, Disposition und Nachvermietung unserer Filme entlang der Vermietungsstrategie an alle Kinos in Deutschland sicherzustellen.

 

  • ANALYSE UND MARKTBEOBACHTUNG: Du verantwortest die Zahlenabfrage der Besucher*innen und erstellst Auswertungen und Sales-Reports für den Director of Acqisitions & Sales und die Geschäftsführung.

 

  • BEZIEHUNGSAUFBAU: Du baust starke Beziehungen zu Kinobetreiber*innen, Vertriebspartner*innen und anderen relevanten Akteur*innen in der Branche auf und pflegst diese kontinuierlich. Auf allen wichtigen Trade-Shows und nationalen Filmfesten repräsentierst Du im Team unseren Verleih und stehst dort im stetigen Dialog mit allen Bookern.

 

  • PLANUNG UND KOORDINATION: Du erstellst gemeinsam mit Deinem Team Sales-Pläne zu den Filmen und bist Ansprechpartner*in für Festivaleinsätze. Zudem meldest Du Starttermine beim VDF und Comscore.

Dein Profil:

 

  • Du bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Filmverleih, Kinovertrieb oder als Booker mit, idealerweise inklusive Führungserfahrung
  • Deine fundierten Kenntnisse des deutschen Filmverleih-Marktes und Dein starkes Branchennetzwerk zeichnen Dich aus
  • Du überzeugst durch Deine hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Dein sensibles Gespür im Umgang mit Anderen
  • Analytische Fähigkeiten, Selbstorganisation und ergebnisorientiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Verleihsoftwares – im Idealfall Maccs
  • Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
  • Du hast eine Leidenschaft für Filme, glaubst an das Kino und kannst Dich mit unseren Inhalten identifizieren

 

Unser Angebot:

 

Eine spannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in der Filmindustrie mit einem maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Als Independent Filmverleih sind wir flexibel aufgestellt und können unabhängig im Sinne des Films entscheiden. Bei uns erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich und Deine Ideen aktiv einbringen kannst und sollst. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino.

Die Position ist spätestens zum 01. Juli 2024 zu besetzen.  

Bewerbung:

Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums per E-Mail an hr@dcmteam.com. (Ansprechpartnerin: Franziska Hofmann)

Anschreiben? Wir haben 2024!

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst.

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