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Legal & Business Werkstudent (m/w/d)
LOCATION:
Berlin
FOR:
All Genders
TYPE:
Teilzeit
CONTACT:
hr@dcmteam.com

Als Legal & Business Werkstudent (w/m/d) unterstützt Du unser Legal-Team mit Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deinem ausgeprägten organisatorischen Talent sowohl administrativ als auch inhaltlich. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, als Teil des Legal-Teams tiefgehende Einblicke in die Film-, Start-up- und sonstigen Geschäftsbereiche – darunter Filmverleih, Filmproduktion – und in das allgemeine Unternehmensrecht zu gewinnen.

Mit Deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten trägst Du in einer unterstützenden Rolle zur Sicherstellung der Einhaltung aller Verträge und gesetzlichen Vorgaben bei und schaffst dadurch Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit für das gesamte Team.

Die Position ist ab sofort (18 – 20 Stunden) zu besetzen.   

Deine Aufgaben

 

  • Administrative Unterstützung:
    • Ablage und Verwaltung von Verträgen sowie weiterer juristischer Dokumente aus sämtlichen Geschäftsbereichen
    • Aktualisierung der Vertragsstatusliste zur Nachverfolgung des aktuellen Bearbeitungsstandes
    • Koordination der Unterschriftsprozesse digital (via Docusign) oder in physischer Form
  • Juristische Tätigkeiten
    • Erstellung von Vertragszusammenfassungen von Filmlizenzverträgen für das interne Briefing
    • Beantwortung interner und externer Anfragen zu bestehenden Lizenz- und Produktionsverträgen sowie entsprechenden Rechtesituationen
    • Recherche in Verträgen, Dokumentenvorlagen und gesetzlichen Regelungen
    • Unterstützung bei der Erstellung juristischer Dokumente nach Vorlagen
  • Datenbankpflege & Rechteverwaltung
    • Pflege und Aktualisierung unserer Lizenzdatenbank zur Bereitstellung von Informationen zu Lizenzverfügbarkeiten, und -auskünften
    • Durchführung von Rechteanmeldungen bei Verwertungsgesellschaften

 

Dein Profil

 

  • Du studierst Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder befindest Dich in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester
  • Du fühlst Dich sicher im Umgang mit grundlegenden Vertragsstrukturen und -inhalten, Vorkenntnisse im Medien- oder IP-Recht durch Dein Studium oder erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
  • Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen
  • Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld und hast im Idealfall eine persönliche Leidenschaft für Film und Entertainment

 

 

Unser Angebot

 

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem offenen Arbeitsumfeld mit der Chance auf tiefgehende Einblicke in das Filmlizenzgeschäft, die Filmproduktion sowie in unternehmensrechtliche Themen. Wir arbeiten vertrauensvoll und flexibel miteinander – so kannst Du entscheiden, wann Du aus unserem wunderschönen, barrierefreien Office im Herzen Berlins oder von zu Hause arbeiten möchtest. Flache Hierarchien bedeuten für uns gegenseitige Unterstützung und Austausch auf Augenhöhe. „Das haben wir schon immer so gemacht“, findet bei uns keinen Raum – Deine Ideen und Kreativität jedoch schon. Darüber hinaus schaffen wir teamübergreifende sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Unseren Teamgeist stärken wir durch abwechslungsreiche Teamevents, Premierenfeiern und Screenings im hauseigenen Kino. 

Bewerbung

 

Auch wenn Du vielleicht nicht alle notwendigen Qualifikationen der Jobbeschreibung erfüllst, freuen wir uns, von Dir zu hören und herauszufinden, ob es trotzdem ein Match sein könnte. Bitte sende uns dafür Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Startdatums per E-Mail an: hr@dcmteam.com (Ansprechpartnerin: Keshia Gori) 

Anschreiben? Wir haben 2025! 

 

Anschreiben gelten zwar mittlerweile oft als unnötig, jedoch helfen sie uns dabei, Dich besser kennenzulernen, denn bei der Auswahl unseres Teams geht es uns um den Menschen hinter dem CV. Was wir jedoch tatsächlich unnötig finden, ist mangelnde Diversität in Unternehmen. Daher ist es für Deine Einstellung nicht ausschlaggebend, woher Du kommst, was Du glaubst, wie alt Du bist, wen Du liebst und wie Du Dich identifizierst.